ОСИГУРЯВАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА И УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ В „ГЕРМЕТО“ ООД
„Гермето“ ООД сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, процедура чрез подбор на проекти BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015“, за изпълнение на проект „Подобряване достъпа до заетост чрез осигуряване на подходящи обучения и устойчиви работни места в „Гермето“ ООД“, BG05M9OP001-1.003-3018, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Във връзка с изпълнение на проекта, „Гермето“ ООД предвижда да назначи лица на трудов договор за 12 месеца на следните позиции /длъжности/:
| Длъжност | Брой лица | Изисквания | |
| 1 | Организатор хотелиерска дейност | 1 | Лице от 30 до 54г. възраст |
|
2 3 4 5 |
Администратор хотел | 4 | Лице, ненавършило 29 г. – 1бр.
Продължително безработно лице – 1бр. Лице от 30 до 54г. възраст – 2бр. |
|
6 7 |
Камериер | 2 | Продължително безработно лице – 1бр.
Лице от 30 до 54г. възраст – 1бр. |
| 8 | Гладач преса, помощник перално стопанство | 1 | Лице, навършило 54 г. |
| 9 | Организатор ресторантска дейност | 1 | Лице от 30 до 54г. възраст |
| 10 | Организатор празненства | 1 | Лице от 30 до 54г. възраст |
| 11 | Главен готвач | 1 | Лице от 30 до 54г. възраст |
| 12 | Счетоводител | 1 | Лице, навършило 54 г. |
| 13 | Готвач | 1 | Лице, навършило 54 г. |
| 14 | Помощник готвач | 1 | Лице от 30 до 54г. възраст |
|
15 16 17 |
Сервитьор | 3 | Лице, ненавършило 29 г. – 1бр
Лице от 30 до 54г. възраст –2бр. |
| 18 | Барман | 1 | Лице, ненавършило 29 г. – 1бр.
|
|
19 20 |
Работник кухня | 2 | Продължително безработно лице – 1бр.
Лице, навършило 54 г. – 1бр. |
Срок за кандидатстване: 15.02.2018
Допълнителна информация може да бъде получена на телефон 0889622554, Димитрова
–––––––––––-––––––– www.eufunds.bg ––––––––––––––––
Проект „Подобряване достъпа до заетост чрез осигуряване на подходящи обучения и устойчиви работни места в „Гермето“ ООД“, BG05M9OP001-1.003-3018, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.